深化戰(zhàn)略合作，加快數(shù)智柳鋼建設！柳鋼集團與華為公司座談交流

1月6日，柳鋼集團黨委書記、董事長李斌，集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理閻駿會見了來訪的華為技術有限公司（以下簡稱華為公司）廣西區(qū)域總經(jīng)理劉濤一行。雙方就柳鋼集團數(shù)智化建設、當前合作情況和新一代數(shù)字基礎設施等事宜進行座談交流，明確了下一步合作方向。李斌強調，數(shù)智化轉型是柳鋼集團高質量發(fā)展的“必答題”，希望華為公司進一步發(fā)揮優(yōu)勢，用“AI+鋼鐵”推動“數(shù)智柳鋼”建設取得新的更大成效。

李斌指出，面對新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的重大機遇，柳鋼集團聚焦“高端化、智能化、綠色化”轉型方向，攜手華為公司共同探索數(shù)智化合作。這兩年來，雙方啟動了數(shù)智化轉型項目，發(fā)布了數(shù)智化藍圖規(guī)劃及實施路徑，圍繞數(shù)字化轉型頂層設計、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)與數(shù)據(jù)治理等領域開展緊密合作，取得了積極進展。柳鋼集團將2025年確定為“精益管理年”，將加快轉變傳統(tǒng)思維模式，推進數(shù)智化建設步伐，通過數(shù)智化手段助力精益管理降成本、提效率、優(yōu)質量、穩(wěn)運營、保安全。希望與華為公司進一步深化在基礎算力與平臺建設、AI大模型構建、數(shù)智人才培養(yǎng)、實踐共創(chuàng)等領域的合作，共同打造行業(yè)轉型升級典范，助力柳鋼集團在數(shù)智化轉型道路上行穩(wěn)致遠。

閻駿表示，數(shù)智化轉型的本質是管理變革升級，柳鋼集團要求各單位“一把手”高度重視、明確職責、敢想敢試，跳出舒適區(qū)。要把分散在各單位的數(shù)字化、信息化資源和骨干人才集中起來，成立柳鋼數(shù)智化專業(yè)委員會和學術組，圍繞“數(shù)據(jù)為基、管理先行、業(yè)務驅動、技術支撐、能力提升”統(tǒng)籌推進數(shù)智化轉型系統(tǒng)工程。希望華為公司團隊一如既往地給予柳鋼集團大力支持和幫助，助力柳鋼集團因地制宜培育和發(fā)展新質生產(chǎn)力。

劉濤表示，在鋼鐵行業(yè)重重困難和挑戰(zhàn)下，柳鋼集團逆勢向好向優(yōu)發(fā)展，深化改革、轉型升級取得的成效增強了華為公司與柳鋼集團合作的信心。通過這兩年來雙方團隊密切交流、聯(lián)合辦公，解決了一些生產(chǎn)實際問題，也讓華為感受到柳鋼集團高度重視數(shù)據(jù)治理和專業(yè)人才培養(yǎng)，這些為雙方深化合作打下了堅實的基礎。當前，柳鋼集團數(shù)智化轉型進入深水區(qū)，華為公司將持續(xù)加大在柳鋼集團的戰(zhàn)略投入，充分發(fā)揮華為公司在技術資源、師資培訓等領域優(yōu)勢，找準癥結難題，為柳鋼集團提供全面的數(shù)智化轉型支持與服務，推動AI在鋼鐵行業(yè)的應用，實現(xiàn)雙方共贏發(fā)展。

柳鋼集團副總經(jīng)理、總法律顧問、首席合規(guī)官唐天明，數(shù)智中心、東信公司相關負責人參加座談。